09 de Septiembre de 2011
Selección y capacitación
El 5 de septiembre comenzamos con la búsqueda de personal para Conductor Guarda que cubrirá las vacaciones 2011. Recibimos muchos CV desde nuestra web y las redes sociales, y todos los que cumplían con los requisitos de secundario completo y carnet para conducir ómnibus, fueron tenidos en cuenta.
Esta búsqueda, se está llevando a cabo en conjunto con nuestro Seguro "Protección", organización con quien tenemos el objetivo de capacitar mediante tecnología y equipamiento avanzado a todos los potenciales conductores, obteniendo como resultado un mayor profesionalismo en el sector. Para ello mediante la capacitación y la evaluación de los conductores logramos que estos sean cada vez más seguros en el desempeño de su actividad.
Algunas de las actividades que se realizan en este proceso:
- Conductores ingresantes: se seleccionan a los nuevos aspirantes y se los capacita.
- Conductores en actividad: se realizan cursos de capacitación modulares, dentro del programa de capacitación en seguridad vial con formato sistemático o continuo.
- Evaluación psicotécnica: a través de un equipo con el cual se realizan pruebas de medición de diversos estímulos, habilidades y tiempos de reacción.
- Evaluación óptica: son realizadas a los conductores contando con un equipo denominado Visio-Test. En él se pueden llevar a cabo pruebas como: agudeza visual, campimetría, visión en profundidad, etc.
- Evaluación psicológica: se encuentran destinadas a procesos de selección de conductores y a conductores en situación de post siniestros, realizadas por un equipo de licenciados en psicología.
En Tamse trabajamos para la mejora continua del servicio y apostamos a un manejo responsable.
COMENTARIOS
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