TAMSE

El acto Oficial de incorporación de estas modernísimas unidades adquiridas a la firma TATSA con sede en la Pcia.  de Buenos Aires, se realizó en las nuevas instalaciones con talleres en Fragueiro al 4500 y lo presidió el Intendente DANIEL GIACOMINO, acompañado por funcionarios municipales, trabajadores y directivos de la empresa encabezados por el Cr. RAUL MERINO. Fue precisamente el presidente del Directorio de TAMSE, quien dirigiéndose a los presentes, reseñó "el mejoramiento cualitativo que a tenido la empresa, la mas importante de la ciudad por cantidad de unidades, corredores y kilómetros recorridos, que por estos momentos transita un firme proceso de transformación y reconversión".

Posteriormente, fue el Intendente Giacomino, quien reseñó "su satisfacción por este nuevo logro, que viene a mejorar el transporte público de pasajeros, un compromiso asumido en campaña".  Giacomino,  destacó también " el proceso de evolución que viene mostrando la TAMSE desde el momento de su creación con apenas una pocas unidades que eran Chatarra , hasta este presente adonde se incorporan modernas unidades y con lo último en tecnología y medidas de seguridad y confort para el pasajero".

Tras el corte de cintas simbólico, se pasó revista a las unidades que se encontraban estacionadas en el predio y una vez finalizado el acto,  partieron con sus respectivos choferes a tomar su primer servicio.

TAMSE y la Municipalidad ratifican con este nuevo paso, que seguirá con su política de hacer una empresa de Transporte con inversión, modernización y capacitación de su personal, a partir de los datos que arrojó el año 2008, con mas de 70 millones de pasajeros transportados y mas de 24 millones de Km. Recorridos por sus 369 unidades entre colectivos convencionales, diferenciales y Trolebuses.  

En ese sentido TAMSE, se encuentra abocada con sus directivos, personal Gerencial y técnico, en lograr implementar en este año los proyectos de Monitoreo satelital de sus unidades; abastecimiento de combustible y lubricantes a granel con control electrónico inteligente de carga y consumo; Sistema Informático con base de datos integradas; Certificación de sistemas de calidad y un proyecto de mejora continua de los recursos humanos de la empresa con un moderno plan de Capacitación y Selección de personal, implementado y coordinado por la  Cátedra de Psicología Laboral de la U.N.C. con quienes se ha suscripto convenios de trabajo conjunto.